La Resolución del 5 de diciembre de 2024 del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) establece el modelo para formalizar el Acuerdo de Actividad, en cumplimiento con lo dispuesto en la Ley 3/2023, de 28 de febrero, de Empleo.

El Acuerdo de Actividad es un instrumento que define los derechos y obligaciones tanto de los demandantes de empleo como del SEPE. Su objetivo principal es mejorar las oportunidades de empleo y facilitar la incorporación de las personas desempleadas al mercado laboral. Este mecanismo se ajusta a las pautas del Pilar Europeo de Derechos Sociales, que prioriza la asistencia personalizada en la búsqueda de empleo y formación, con acciones adaptadas a las necesidades específicas de cada solicitante.

Características del Acuerdo de Actividad
Formalización: Se lleva a cabo entre el demandante y el servicio público competente, basándose en un itinerario o plan personalizado.
Programas incluidos: Puede abarcar la búsqueda activa de empleo, asesoramiento profesional, orientación, formación, y medidas de apoyo al autoempleo o emprendimiento.
Compromisos y obligaciones
Del demandante: Participar activamente en los servicios y programas asignados, y aceptar ofertas de empleo acordes con su plan personalizado.
Del SEPE: Ofrecer acompañamiento y seguimiento para garantizar el cumplimiento de los compromisos. Se presta especial atención a personas con dificultades adicionales, como la conciliación familiar y laboral, y a colectivos vulnerables para promover la inclusión laboral.
Estructura y formalización del acuerdo
Datos identificativos de las partes.
Derechos y obligaciones del demandante y compromisos del SEPE.
Formato: El acuerdo puede formalizarse en formato digital o físico y se registrará en el Sistema Público Integrado de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).
Reconocimiento de prestaciones
Si el acuerdo es necesario para recibir prestaciones por desempleo, se considerará firmada en la fecha de inscripción como demandante.
Para quienes ya estén inscritos, la fecha de reconocimiento de la prestación se vinculará a la firma del acuerdo.
Innovaciones de la resolución
Se elaborarán perfiles individualizados desde el inicio del proceso de orientación, lo que permite atender con mayor rapidez y precisión las necesidades del solicitante.
Se garantizará una comunicación clara sobre los derechos y deberes del demandante.
El modelo del Acuerdo de Actividad se detalla en un anexo de la resolución y está sujeto a futuras revisiones y actualizaciones.